Основным преимуществом программы 1С:ЗУП Корп является наличие дополнительного блока для сотрудников HR-службы.
Программа позволяет:
- организовать подбор кандидатов и назначить мероприятия адаптации новых сотрудников;
- осуществлять оценку персонала (по методу 360° и через проведение электронного интервью);
- проводить обучение сотрудников компании (электронное обучение, внешние и внутренние мероприятия по развитию персонала);
- формировать мотивацию персонала (KPI, грейды, льготы);
- регистрировать результаты аттестаций (подтверждение соответствия занимаемой должности, подтверждение квалификации по специальности);
- осуществлять обмен с кадровыми ресурсами HeadHunter, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Авито;
- вести учет кадрового резерва;
- вести учет обязательств сотрудников по ученическим договорам.
