1–2 апреля в Санкт-Петербурге прошёл один из крупнейших HR-форумов страны — «Персонал Экспо». В нём приняли участие более 5 000 HR-лидеров, руководителей и экспертов, которые обсуждали актуальные тренды управления персоналом. Совместно с фирмой 1С команда «Хэндисофт» присоединилась к мероприятию.
Наши специалисты рассказывали гостям форума, как 1С:Аналитика для 1С:ЗУП КОРП помогает принимать взвешенные управленческие решения на основе данных, превращая метрики в интерактивные дашборды.
Команда «Хэндисофт» рассказала, с какими бизнес-задачами помогает 1С:Аналитика:
-
Оптимизирует подбор персонала.
-
Позволяет управлять эффективностью сотрудников.
-
Помогает анализировать результаты обучения.
-
Даёт возможность планировать затраты на персонал.
Специалисты «Хэндисофт» рассказали, что дашборды в 1С:Аналитике легко настроить самостоятельно без привлечения программиста. Также их можно кастомизировать под конкретные задачи и особенности бизнеса, чтобы визуализировать важные для компании показатели.
Использование 1С:Аналитики в HR-процессах позволяет автоматизировать сбор и систематизацию данных, исключить ручной ввод информации и работу с большим числом таблиц. Это дает возможность оперативно формировать отчёты в режиме реального времени, что повышает эффективность принятия решений в области найма и управления персоналом.
